1、发生交通事故误工成本成本怎么样计算?

1、有固定收入的：

误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间

注：对有固定收入的，应当根据其实质降低的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是不是可以负担得起，则是实行的问题。

2、无固定收入的：

2.1受害人能证明其近期三年的平均收入情况的：

误工费=误工时间(天)*近期三年的平均收入水平(天/元)

注：收入情况的证明包含纳税凭证、单位出具的证明等。

2.2受害人不可以证明其近期三年的平均收入情况的(定型化标准)：

误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均薪资(天/元)

注：“相同、相近行业”判断标准：

①产业分类标准;

②同一产业内的社会评价标准。

③以省、自治区、直辖市为判断标准(不同于民诉法上“受诉法院所在地”)。

(实践中一般以(每年5月份左右)各省、自治区、直辖市高级法院会对本辖区有关数据作出的统计(引用统计部门)为依据，以江西为例，如《江西人身损害赔偿案件适使用方法律若干问题的讲解中赔偿项目参照指标》

2、证据需要

证明误工费数额的证据方面，一个是收入情况证据，一个是误工时间的证据。

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收入情况证据内容可以包含：

1、具体的收入水平数据;

2、没固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入情况证明;

3、没固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。

误工时间的证据内容包含：

1、 正常状况下，依据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;

2、工作单位可出具受伤职员误工时间的证明;

3、可申请司法鉴别机构对误工期长短进行鉴别，凭鉴别文书确定误工时间

3、包括项目

1、误工费包含：薪资、资金、津贴、课酬等。

2、误工费包括全日制工作收入和兼职工作收入。

3、须以“实质降低”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。

如：受害人为某些单位职员时，其因受伤而误工时，单位并不必然会扣发部分或全部收入。

4、受害人为企业经营者时不包含其所丧失的企业经营利益损失。

由于企业经营利益并不是单纯企业经营者劳动所创造，其还包含资金、设施、组织管理、常识产权等多种原因综合用途的结果。但企业经营者在其不可以工作的时间内雇佣与自己具备相同能力的人管理企业或财产的成本则应作误工费予以赔偿。

在发生交通事故后，也是会给受害人的工作和生活带来很多的不便，所以受害人是可以向事故责任方索要误工成本的，假如受害人有固定的收入需要提供收入证明材料，假如受害人没固定的工作可以提供近期三年的收入材料来计算误工成本，具体的误工时间则是由医院出具的诊断证明作为参考条件。